Det centrale formål med jobcentrets indsats under ressourceforløb er at understøtte den overordnede målsætning om at udvikle borgerens arbejdsevne og bringe vedkommende tættere på arbejdsmarkedet. Fælles for ressourceforløbsborgere er, at de har komplekse problemer, og at vejen til ordinær beskæftigelse går over en længevarende, tværfaglig indsats. 
Formålet med dette kursus er at give dig som sagsbehandler en generel viden om de forskellige muligheder for indsats efter henholdsvis beskæftigelseslovgivningen samt social- og sundhedslovgivningen. 
Kurset indledes med en generel introduktion til den tværfaglige indsats i et ressourceforløb. Vi kommer ind på konkrete tilbudsmuligheder efter beskæftigelsesindsatsloven, ligesom mulighederne efter handicapkompensationsloven bliver berørt. 
De forskellige mulige støttepersonordninger – og der er ganske mange – bliver omtalt sammen med den helhedsorienterede vejledning. Her kommer vi ind på både de juridiske krav til vejledningen og de mere kvalitative erfaringer og gode råd i forhold til at vejlede på borgerens præmisser. 
Ordninger og tilbudsmuligheder efter henholdsvise den sociale servicelov og sundhedslovgivningen bliver overordnet gennemgået. 
Vi slutter med en beskrivelse af det individuelle kontaktforløb, opfølgning i forhold til borgeren, og reglerne om ret og pligt, rådighed og sanktion, under ressourceforløbet. 
Kurset sluttes med en række testspørgsmål.

Kurset har som overordnet formål at øge din viden:

• Om de tværfaglige indsatsmuligheder i et ressourceforløb 
• De konkrete muligheder for tilbud efter henholdsvis beskæftigelses-, social- og sundhedslovgivningen 
• Muligheden for at tilknytte forskellige typer af støttepersoner til borgeren i ressourceforløbet
• Den helhedsorienterede vejledning til udsatte borgere 
• Regler om kontaktforløb og opfølgning under ressourceforløbet
• Regler om rådighed og sanktion 

Målgruppe
Kurset henvender sig til sagsbehandlere, faglige koordinatorer, mentorer, personlige jobformidlere og andre i kommunen med interesse i emnet. Kurset kan dog også være relevant for medarbejdere, der arbejder med andre, udsatte målgrupper, eller har brug for at stifte bekendtskab med emnet, fx qua deres ansættelse i kommunens centrale forvaltning.