Beskrivelse
Det er et fælles ansvar at sikre et trygt og sikkert arbejdsmiljø og god trivsel for alle. Kurset er målrettet de medarbejdere, der arbejder med børn, unge og voksne, og hvor der i dagligdagen kan opstå situationer af voldelige, truende eller krænkende karakter. Læringsmodulet er med til at understøtte ledelsen og arbejdsmiljøtemaet og give dem en solid grundviden. Men modulet giver også den enkelte medarbejder vigtig viden om hvordan man som en del af en omsorgskultur kan handle og agere efter at en eller flere medarbejdere har været involveret i en konflikt. At vide noget om lovgivning, anmeldelser, reaktioner og opfølgning kan i den grad medvirke til fastholdelse af medarbejderne. Det er vigtigt at forebygge konflikter, men også at komme godt videre når konflikten er sket.

Læringsmål

• At blive styrket i en praksisnær indsats til bedring af det psykiske arbejdsmiljø
• At få viden om almindelige reaktioner efter traumastiske oplevelser
• Hvordan er man den gode kollega, og hvordan kan man bistå den ramte kollega
• Kendskab til almindelig retsregler herunder straffelovens bestemmelser om nødværge/nødret og anmeldelse
• Kommunikation
• Kultur